ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Η ΕΠΥΒ ΚΜ καλεί τα μέλη της σε Γενική Συνέλευση αύριο Δευτέρα και ώρα 5.00 το απόγευμα στο Εργατικό Κέντρο Θεσσαλονίκης.

Η συμμετοχή σας κρίνεται απαραίτητη.

Εκ του ΔΣ 

    Η Πρόεδρος                                                   Η Γραμματέας
Ιωακειμίδου Ζωή                                           Σησιού Ελευθερία

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

 ΕΠΥΒ Κ.Μ.                                                                                            02/12/2011
(Ένωση Προσωπικού Υπηρεσιών
"Βοήθεια στο Σπίτι" Κενντρικής Μακεδονίας)

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

ΚΑΛΕΣΜΑ ΑΠΕΡΓΙΑΣ

Οι εργαζόμενοι στο "Βοήθεια στο Σπίτι", μετά από τόσα χρόνια συνεχόμενων παρατάσεων και κοροϊδίας και δεδομένου ότι:

• στις 31/12/2011 λήγουν οι συμβάσεις και ένα (1) μήνα πριν τη λήξη η πολιτεία ακόμα δεν έχει πάρει απόφαση σχετικά με τα αιτήματα των εργαζομένων

προκηρύσσουν:

48ωρη ΑΠΕΡΓΙΑ

Την Τετάρτη 7 και την Πέμπτη 8 Δεκεμβρίου 2011

Με συγκέντρωση στο Σύνταγμα στην Αθήνα την Τετάρτη 7 Δεκεμβρίου και ώρα 10π.μ.

Ζητώντας:

Η πολιτεία με νομοθετική ρύθμιση να εντάξει χωρίς επαναπροκήρυξη το ήδη υπάρχον, έμπειρο και εξειδικευμένο προσωπικό ως ειδική κατηγορία εργαζομένων σε κοινωνικοπρονοιακά προγράμματα των Δήμων, καθώς, έχουν όλες τις προδιαγραφές γι αυτό.

Έχοντας υπόψη ότι:

1. Όλοι οι εργαζόμενοι έχουν προσληφθεί με διαδικασίες ΑΣΕΠ (πλήρες ωράριο, ένσημα, δώρα, επιδόματα).
2. καλύπτουν αυταπόδεικτα Πάγιες και Διαρκείς ανάγκες (συνεχόμενες συμβάσεις ορισμένου χρόνου επί 9-10 χρόνια χωρίς ούτε μια μέρα κενό).
3. υπάρχει συμφωνία - δέσμευση της Ελλάδας με την Ε.Ε. να ενσωματώσει - απορροφήσει τα προγράμματα ΒσΣ ως θεσμό - υπηρεσία στο εθνικό εργασιακό και οικονομικό σύστημα της χώρας. Απάντηση της Ευρωπαϊκής Επιτροπής (για απασχόληση Κοινωνικές Υποθέσεις και Ίσων Ευκαιριών) στις 12/11/2007, 1647 στον κ. Δρόσο, Γενικό Γραμματέα Επενδύσεων και Ανάπτυξης Υπ. Οικονομίας και Οικονομικών.
4. το κράτος  έχει ηθική υποχρέωση και ευθύνη απέναντι στους έμπειρους εργαζόμενους των ΒσΣ να εξασφαλίσει τη συνέχισή τους  (αφού η εμπειρία και η σχέση εμπιστοσύνης με τους εξυπηρετούμενους που διασφαλίστηκε μέσα από την πολυετή προϋπηρεσία του εξειδικευμένου προσωπικού θα ενδυναμώσει την κοινωνική παροχή, χωρίς να οδηγήσει σε υπολειτουργία - εξαφάνιση την κοινωνική πρόνοια αφήνοντας  έρμαιο της αδιαφορίας  και της ανασφάλειας τον πολίτη εναλάσσοντας και αντικαθιστώντας το προσωπικό κάθε 5-6 μήνες ανακυκλώνοντας την ανεργία).
5. η πολιτεία έχει χρέος να στηρίξει τη δωρεάν κοινωνική πρόνοια και παροχή υπηρεσιών και να ενισχύσει τη συνεισφορά της Τοπικής Αυτοδιοίκησης (ειδικά στις δύσκολες στιγμές φτώχειας και ανέχειας που περνάει η χώρα  ως αντισταθμιστικό μέτρο αφού η πρόνοια είναι άμεσα συνυφασμένη με τον αδύναμο και ανήμπορο πολίτη).
6. τέσσερις χιλιάδες εργαζόμενοι που δουλεύουν στη ΒσΣ παραμένουν στον τόπο τους και περιορίζουν την Αστυφιλία ενώ παράλληλα δίνουν Αναπτυξιακή πνοή στην τοπική κοινωνία και οικονομία (ειδικά στις παραμεθόριες και ακριτικές περιοχές).
7. τέσσερις χιλιάδες εργαζόμενοι στη ΒσΣ μετά τη λήξη των συμβάσεων τους θα αυξήσουν τα ποσοστά ανεργίας και/ή θα αποδυναμώσουν οικονομικά και χωροταξικά την τυπική κοινωνία (κυρίως στα μεγάλα αστικά κέντρα). 

        Με εκτίμηση 
Το Διοικητικό Συμβούλιο

    Η Πρόεδρος                                                                          Η Γραμματέας
Ιωακειμίδου Ζωή                                                                  Σησιού Ελευθερία